• 周日. 1 月 18th, 2026

南昌市青年文化学会

展青春风彩

南昌市青年文化学会2026年工作基本思路

1 月 9, 2026

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大及二十届四中全会精神,紧扣南昌市青年文化发展需求,以“服务青年、繁荣文化、促进创新”为核心,强化学术引领、平台搭建与资源整合,推动学会工作高质量发展。

二、总体目标

  1. 深化理论研究:形成1–2项具有影响力的青年文化研究成果,推动本土青年文化学科体系构建。
  2. 拓展品牌活动:打造1–2个青年文化品牌项目(如青年文化论坛、非遗传承实践营),提升学会社会影响力。
  3. 强化服务效能:优化会员服务机制,新增会员50人,推动会员成果转化与职业发展支持。
  4. 促进跨界融合:加强与高校、企业、社区合作,推动青年文化成果融入城市发展。

三、重点任务

(一)学术研究与理论创新

  1. 课题攻关:围绕“青年文化与城市软实力提升”“非遗青年传承创新”等方向,设立学会年度课题,组织会员开展调研,形成研究报告或政策建议。
  2. 学术交流:举办“青年文化学术年会”,邀请省市专家、高校学者参与,推动学术成果交流与出版。

(二)品牌活动与平台建设

  1. 青年文化实践营:联合绳金塔历史文化街区、孺子书房等平台,开展青年文创市集、街头艺术展演等活动,吸引青年参与文化创新。
  2. 数字文化推广:利用新媒体平台(如抖音、B站)推出“青年文化微讲堂”,普及南昌红色文化、非遗知识,扩大线上影响力。

(三)会员服务与人才培养

  1. 能力提升:开设青年文化工作者培训班,聚焦文创设计、活动策划、新媒体运营等实用技能,全年计划培训200人次。
  2. 成果孵化:设立“青年文化创新基金”,资助会员开展小微文化项目,优秀成果推荐至政府或企业对接。

(四)资源整合与社会合作

  1. 政社联动:积极参与南昌市“青年发展型城市”建设,承接政府购买服务项目(如社区文化服务、非遗传承活动)。
  2. 跨界合作:与在昌高校、文化企业共建“青年文化实践基地”,推动产学研结合。

四、保障措施

  1. 组织优化:完善学会内部管理制度,明确部门职责,提升工作效率(参考学会章程及党建要求)。
  2. 经费管理:拓宽资金来源(会费、政府资助、社会捐赠),严格执行财务公开制度。
  3. 宣传推广:通过学会官网、公众号定期发布工作动态,联动媒体扩大宣传。

五、预期成效

通过上述举措,学会力争在2026年实现学术成果转化率提升、青年参与度显著增长、社会影响力进一步扩大,为南昌青年文化事业注入新动能