党支部关于加强政治理论学习的工作方案

一、指导思想

二、学习目标

1. 强化理论武装：党员对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解深度和践行能力显著提升，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
2. 规范学习机制：实现政治理论学习制度化、常态化，党员参与率不低于95%，年度集中学习不少于12次。
3. 推动学用结合：将学习成果转化为解决青年文化工作实际问题的能力，形成1–2项创新实践案例。

三、学习内容

1. 核心理论重点学​

• 习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、世界观和方法论；
• 党的二十大报告、党章党规党纪（如‌《中国共产党纪律处分条例》）；
• 习近平总书记关于青年工作、文化自信的重要论述。

2. 本土实践结合学​

• 江西省、南昌市重大发展战略（如“青年发展型城市”建设）与青年文化政策的解读；
• 红色文化、赣鄱传统文化与青年文化融合发展的案例研讨。

3. 前沿动态跟进学​

• 数字时代青年文化新趋势（如元宇宙、国潮文化）的政治引领路径探讨；
• 兄弟学会、先进地区党建与业务融合的典型经验借鉴。

四、学习方式与安排

1. 分层分类，精准施教​

• 支部委员：带头领学，每季度至少主讲1次专题党课，牵头开展调研课题；
• 青年党员：通过“青年理论宣讲团”“微党课竞赛”等形式，推动学习成果向青年群体扩散；
• 流动党员/老党员：采用“送学上门”、线上会议、结对帮学等方式确保全覆盖。

2. 创新载体，增强实效​

• “三会一课”提质行动：每月主题党日明确主题（如“红色文化传承”“青年创新使命”），结合实地调研、情景模拟、辩论赛等形式；
• 数字化学习平台：依托“学习强国”平台、学会公众号建立“党建云课堂”，定期推送学习资料、开展线上测试；
• 联学共建机制：与高校马克思主义学院、社区党支部等联合开展专题读书班、红色基地研学。

3. 学研结合，推动转化​

• 课题调研：围绕“青年文化需求”“非遗青年传承”等方向，组织党员深入社区、企业开展调研，形成研究报告；
• “民情连心桥”实践：结合南昌市“四下基层”机制，通过座谈、走访收集青年群体诉求，制定服务清单。

五、保障措施

1. 组织保障：成立以党支部书记为组长的学习工作领导小组，支委分片负责学习计划落实；
2. 经费保障：按需列支学习经费，用于购买书籍、场地租赁、专家授课等；
3. 考核激励：将学习参与度、成果转化情况纳入党员年度评议指标，评选“学习标兵”并通报表扬；
4. 督导检查：每季度通报学习情况，对落实不力的党员进行谈心谈话，限期整改。

六、预期成效

1. 2026年度政治理论学习计划表（含月度主题安排）
2. 学习成果考核细则