学会党支部全体党员、入党积极分子，学会团委：
为深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，扎实推进学会党的建设常态化、制度化、规范化，切实提升党组织政治功能和组织功能，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，保障学会青年文化事业始终沿着正确方向蓬勃发展，现就进一步规范与加强支部委员会日常党务工作，作出如下安排：
一、 总体要求与主要目标
日常党务工作是党的建设基础性、经常性工作，是确保党组织肌体健康、充满活力的根本保证。党支部日常党务工作必须坚持以下原则：
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坚持政治引领，把准方向。 将党的政治建设摆在首位，教育引导全体党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
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坚持围绕中心，服务大局。 紧密围绕学会“繁荣青年文化、服务青年成长”的核心任务谋划和开展党务工作，推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进，以高质量党建引领学会高质量发展。
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坚持大抓基层，夯实基础。 树立党的一切工作到支部的鲜明导向，着力提升党支部标准化、规范化建设水平，激发支部内生动力，使支部成为团结群众、教育党员、攻坚克难的坚强堡垒。
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坚持制度规范，常态长效。 严格遵循党章党规，健全完善各项工作制度，推动党务工作有章可循、有据可依，形成职责清晰、运转有序、落实有力的常态化工作机制。
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坚持务实创新，提升效能。 在坚持优良传统和有效做法基础上，结合青年文化工作者特点，创新工作形式、载体和方法，增强党务工作的时代性、针对性和实效性。
主要目标是：通过系统、规范、扎实的日常党务工作，实现党组织体系更加严密、组织生活更加严肃、党员教育管理更加严格、党建责任落实更加严实，为学会履行新时代青年文化使命提供坚强政治保证和组织保证。
二、 日常党务工作主要内容与安排
(一) 强化理论武装与思想政治教育
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抓实理论学习。 严格执行“第一议题”制度，及时跟进学习党的创新理论、重要指示批示精神和党中央决策部署。制定并落实年度理论学习计划，党委理论学习中心组每年集中学习不少于X次，各党支部依托“三会一课”、主题党日等，组织党员开展常态化学习。创新学习形式，运用专题研讨、辅导报告、知识竞赛、线上学习平台等多种载体。
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加强政治教育。 常态化开展理想信念教育、对党忠诚教育、宗旨意识教育。结合重大节日、纪念日，组织开展主题鲜明的教育活动。每年至少组织1次党风廉政专题教育或警示教育活动。注重利用本地红色资源，开展沉浸式、体验式教学。
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做好思想动态分析。 党支部每季度至少分析1次党员思想状况，定期进行研判。密切关注党员、特别是青年党员的思想动态，及时做好教育引导、心理疏导和矛盾化解工作。
(二) 严格规范党的组织生活
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落实“三会一课”制度。 支部党员大会每季度至少召开1次，支部委员会每月至少召开1次，党小组会每月至少召开1-2次，按时按质上好党课。支部书记每年至少在所在支部或联系点讲1次党课。规范记录《党支部工作手册》。
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提高组织生活会和民主评议党员质量。 严格按照规定，每年至少召开1次组织生活会，开展1次民主评议党员。会前充分准备，深入谈心谈话；会上严肃开展批评和自我批评；会后扎实抓好整改落实。评议结果作为党内评优、干部考评的重要依据。
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丰富主题党日活动。 每月相对固定1天开展主题党日，突出政治性，强化仪式感，丰富活动内容，可与理论学习、志愿服务、文化服务、走访调研、过“政治生日”等相结合，增强吸引力和感染力。
(三) 加强党员队伍建设与管理
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做好党员发展与管理工作。 严格按照《中国共产党发展党员工作细则》要求，坚持政治标准，规范发展程序，把好入口关。加强对入党积极分子、发展对象的培养、教育和考察。做好党员组织关系转接、党费收缴、使用和管理等日常管理工作。党费收缴情况每年公布1次。
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加强党员教育培训。 制定党员年度培训计划，确保党员每年参加集中培训和集体学习时间符合规定要求。重点抓好新任党支部书记、党务干部、新发展党员和青年党员的教育培训。鼓励和支持党员利用业余时间自主学习。
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健全党内关怀帮扶机制。 动态了解党员工作、生活和思想状况，在党员遇到困难、发生重大变故时及时走访慰问，传递组织温暖。关心关爱老党员、生活困难党员。
(四) 扎实推进支部标准化规范化建设
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明确支部建设标准。 依据上级党组织要求，结合学会实际，细化党支部在组织设置、班子建设、组织生活、党员管理、作用发挥、运行机制、阵地建设等方面的具体标准和考评指标。
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选优配强支部班子。 按期做好党支部换届选举工作。加强对党支部书记和委员的培训指导，提升履职能力。推行党支部书记年度述职评议考核。
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建好用好活动阵地。 按照“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”的“六有”标准，规范建设党员活动室（角），营造浓厚党建氛围。
(五) 深化作风与纪律建设
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持续改进工作作风。 教育引导党员、干部践行党的群众路线，深入基层、深入青年文化工作者，了解实情、解决问题。力戒形式主义、官僚主义。
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加强党的纪律教育。 将党章党规党纪作为理论学习、支部学习的重要内容，教育党员知敬畏、存戒惧、守底线。运用好监督执纪“第一种形态”，让红脸出汗成为常态。
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推进廉洁文化建设。 结合学会文化属性，挖掘廉洁文化资源，开展形式多样的廉洁文化活动，营造崇廉拒腐的良好风尚。
(六) 促进党建与业务深度融合
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设立“党员先锋岗”“责任区”。 围绕学会重点项目、重大活动、日常服务等，鼓励党员亮身份、践承诺、作表率。
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开展主题实践活动。 结合“党员之光”等品牌活动，组织党员在文化传承创新、服务青年成长、社区文化建设等方面发挥先锋模范作用。
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健全融合机制。 在研究学会重大事项、部署重点工作时，同步考虑党建工作安排。在总结业务工作时，同步评估党建工作成效。
三、 组织实施与保障措施
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压实工作责任。 学会党支部切实履行主体责任，党支部书记履行第一责任人职责，班子成员落实“一岗双责”。支部组织委员承担具体组织协调、督促检查职责。党支部书记是支部党建工作直接责任人。
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加强督促检查。 采取定期检查、随机抽查、专项调研等方式，对支部落实日常党务工作情况进行督导。建立党建工作问题清单、责任清单、整改清单。将日常党务工作情况纳入党支部年度考核和书记述职评议考核重要内容。
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提供必要保障。 保障党务工作经费，提供必要的场所、时间等条件支持。加强党务工作队伍建设，关心党务干部成长。
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营造良好氛围。 充分利用学会宣传平台，及时宣传推广支部在开展日常党务工作中的好经验、好做法，宣传优秀党员事迹，营造重视党建、大抓基层的浓厚氛围。
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本安排自下发之日起执行，将根据执行情况和上级新精神新要求，适时对工作安排进行优化调整。
中共南昌市文化广电旅游局行业综合委员会第三联合支部委员会
2026年1月13日
